Automatic Data Processing, Inc. (NASDAQ: ADP), mit Sitz in Roseland, New Jersey, gab bekannt, dass sein Verwaltungsrat eine reguläre Quartalsdividende von 1,40 US-Dollar pro Aktie beschlossen hat. Diese wird am 1. Juli 2024 an die Aktionäre ausgezahlt, die am 14. Juni 2024 im Aktienregister eingetragen sind; der Ex-Dividendentag ist der 13. Juni.
Am 3. April 2024 schloss ADP an der Nasdaq mit einem Aktienkurs von 245,13 US-Dollar, was einem Rückgang von 1,02% entspricht. Das Unternehmen weist eine Marktkapitalisierung von 100,697 Milliarden US-Dollar auf. Die Kennzahlen zeigen eine Beta von 0,79, ein Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) von 28,50 und ein Ergebnis pro Aktie (EPS) von 8,60 US-Dollar. Analysten setzen das 1-Jahres-Kursziel auf 258,54 US-Dollar.
Im Bereich der Dividenden meldet ADP eine Vorwärtsjahresdividendenrate von 5,6 US-Dollar mit einer Rendite von 2,26% und eine nachlaufende Jahresdividendenrate von 5,15 US-Dollar mit einer Rendite von 2,08%. Die durchschnittliche Dividendenrendite über fünf Jahre beträgt 1,99%, bei einer Ausschüttungsquote von 59,95%.
Für das zweite Quartal verzeichnete der Bereich Employer Services ein Umsatzwachstum von 8% im Berichtszeitraum und 7% auf organischer Basis in konstanter Währung. Die Anzahl der US-Zahlungen pro Kontrolle stieg um 2% und die Marge des Segments um 170 Basispunkte. PEO Services verzeichnete ein Umsatzwachstum von 3%, während die durchschnittliche Anzahl der von PEO Services bezahlten Arbeitsstättenmitarbeiter um 2% auf etwa 725.000 anstieg.
Die Zinsen auf von Kunden gehaltene Mittel stiegen im Vergleich zum Vorjahr um 20% auf 225 Millionen US-Dollar, obwohl die durchschnittlichen Kundenguthaben um 2% auf 32,6 Milliarden US-Dollar sanken.
Für das Geschäftsjahr 2024 erwartet ADP ein Umsatzwachstum von 6% bis 7%, eine Anpassung der EBIT-Marge um 60 bis 70 Basispunkte, eine bereinigte effektive Steuerrate von etwa 23% und ein Wachstum des verwässerten Gewinns pro Aktie um 10% bis 12%.
ADP ist führend in der Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich HR, Talentmanagement, Zeitwirtschaft, Vorteile und Gehaltsabrechnung, um bessere Arbeitsweisen zu ermöglichen.
Das Unternehmen Automatic Data Processing, Inc. (ADP) demonstriert finanzielle Stabilität und Wachstumspotenzial durch die Ankündigung einer regelmäßigen Quartalsdividende und positive Geschäftsergebnisse. Mit einem soliden Umsatzwachstum in den Bereichen Employer Services und PEO Services sowie einer effektiven Investitionsstrategie, die eine deutliche Steigerung der Zinsen auf von Kunden gehaltene Mittel erbrachte, positioniert sich ADP als ein robustes Unternehmen in seinem Sektor. Die zukunftsorientierte Geschäftsstrategie, die in den prognostizierten Finanzzahlen für das Geschäftsjahr 2024 zum Ausdruck kommt, unterstreicht das Engagement von ADP, durch innovative Lösungen in den Bereichen HR, Talentmanagement und Gehaltsabrechnung weiterhin führend in der Branche zu sein.
