L3Harris erhöht Quar­tals­di­vi­den­de auf 1,25 $ und setzt auf ver­läss­li­che Aus­schüt­tun­gen

Neu­es­te Divi­den­den­be­kannt­ma­chung

L3Harris Tech­no­lo­gies (LHX) hebt die Quar­tals­di­vi­den­de von 1,20 $ auf 1,25 $ je Aktie an. Das ent­spricht einem Plus von 4,2 % gegen­über der Vor­pe­ri­ode. Auf Jah­res­ba­sis steigt die Aus­schüt­tung damit von 4,80 $ auf 5,00 $ je Aktie.

Details zur Divi­den­den­aus­schüt­tung

Die neue Divi­den­de gilt für das ers­te Quar­tal 2026. L3Harris zahlt am 20. März 2026 an Aktio­nä­re, die am 6. März 2026 als Share­hol­der of Record geführt wer­den. Der Ex-Divi­dend Date fällt eben­falls auf den 6. März 2026.
Auf Basis der annua­li­sier­ten Divi­den­de von 5,00 $ ergibt sich bei einem Kurs­ni­veau um 354,73 $ eine For­ward-Divi­den­den­ren­di­te von rund 1,4 %.
Für Inco­me-Inves­to­ren bleibt das eine eher nied­ri­ge Ren­di­te. Für den Defen­se-Sek­tor ist sie jedoch nicht unty­pisch, weil vie­le Anle­ger hier Sta­bi­li­tät und plan­ba­re Cash­flows höher gewich­ten als maxi­ma­le Aus­schüt­tung.

Rele­van­te Bewer­tungs­kenn­zah­len

Die Bewer­tung wirkt anspruchs­voll, aber nicht unge­wöhn­lich für ein Qua­li­täts­pro­fil im Aerospace-&-Defense-Universum. Der Markt dis­ku­tiert LHX zuletzt mit einem KGV (TTM) von etwa 30–32 und einem For­ward-KGV um 23. Der Abstand zwi­schen TTM und For­ward deu­tet auf erwar­te­tes Gewinn­wachs­tum hin.
Beim Cash­flow liegt die Mess­lat­te eben­falls hoch: Ein P/FCF um 28 setzt vor­aus, dass L3Harris den Free Cash­flow mit­tel­fris­tig sta­bi­li­siert und aus­baut.

Ope­ra­tiv lie­fert der Kon­zern dafür eine soli­de Basis. Im jüngs­ten Quar­tals­be­richt mel­de­te L3Harris für die ers­ten neun Mona­te 16,22 Mrd. $ Umsatz und 1,31 Mrd. $ Net Inco­me. Der Ope­ra­ting Cash Flow erreich­te 1,14 Mrd. $; nach 0,27 Mrd. $ CapEx ergibt sich ein ver­ein­fach­ter Free Cash­flow von rund 0,87 Mrd. $.

Divi­den­den­his­to­rie und Nach­hal­tig­keit

L3Harris zahlt Divi­den­den seit Jahr­zehn­ten und setzt die Serie fort. Das Unter­neh­men weist 36 Jah­re unun­ter­bro­che­ne Divi­den­den­zah­lun­gen und 24 Jah­re in Fol­ge Divi­dend Growth aus.
Wich­ti­ger als die Län­ge der His­to­rie bleibt die Deckung. Auf Gewinn­ba­sis liegt die Pay­out Ratio laut Markt­da­ten grob im Bereich 39–42 %. Das f Free-Cash­flow-Basis bewegt sich die Aus­schüt­tung um ~50 %. Bei­de Wer­te spre­chen für eine robus­te Divi­den­den­qua­li­tät, selbst wenn ein­zel­ne Quar­ta­le im Working Capi­tal schwan­ken.

Der zen­tra­le Brems­punkt liegt in der Bilanz. Nach grö­ße­ren Trans­ak­tio­nen bleibt der Levera­ge erhöht. Markt­kenn­zah­len ver­or­ten Net Debt/EBITDA im Bereich ~2,8x bis 3,0x. Das Niveau bleibt trag­fä­hig, redu­ziert aber den Spiel­raum für aggres­si­ve­res Divi­dend Growth.

Aus­blick für lang­fris­ti­ge Inves­to­ren

Für lang­fris­ti­ge Divi­den­den­in­ves­to­ren hängt die Attrak­ti­vi­tät weni­ger an der aktu­el­len Ren­di­te als an der Kom­bi­na­ti­on aus Visi­bi­li­tät, Cash­flow und Balan­ce-Sheet-Dis­zi­plin. L3Harris stützt die Plan­bar­keit über einen hohen Auf­trags­be­stand. Der Kon­zern berich­tet einen Con­trac­tu­al Back­log von 36,3 Mrd. $.
Die nächs­te Pha­se ent­schei­det sich an zwei Stell­schrau­ben: Ers­tens muss der Free Cash­flow wie­der gleich­mä­ßi­ger lau­fen, damit Divi­den­de und Buy­backs nicht mit dem Dele­ver­aging kon­kur­rie­ren. Zwei­tens soll­te das Manage­ment den Levera­ge Rich­tung unter 3,0x drü­cken, um künf­ti­ge Erhö­hun­gen wie­der zu beschleu­ni­gen.

Unterm Strich bleibt LHX ein Qua­li­ty-Com­poun­der im Defen­se-Tech-Umfeld. Die neue Divi­den­de signa­li­siert Kon­ti­nui­tät. Das Wachs­tum fällt bewusst mode­rat aus. Die­se Kom­bi­na­ti­on passt zu Anle­gern, die Sta­bi­li­tät und plan­ba­re Aus­schüt­tun­gen höher gewich­ten als maxi­ma­le Anfangs­ren­di­te.

Kur­zes Unter­neh­mens­pro­fil

L3Harris Tech­no­lo­gies ist ein US-Defen­se-Tech-Kon­zern. Das Unter­neh­men lie­fert mis­si­ons­kri­ti­sche Lösun­gen für Space, Air, Land, Sea und Cyber. Kun­den kom­men vor allem aus dem staus sicher­heits­re­le­van­ten Indus­trien.

Letz­ter Quar­tals­be­richt

1. Ergeb­nis­ent­wick­lung (Q3 und Jahr-zu-Datum)

Umsatz

• Q3 2025: 5,66 Mrd. USD (+7 % ggü. Vor­jahr)
• Jahr-zu-Datum: 16,22 Mrd. USD (+3 %)

Das Wachs­tum resul­tiert aus höhe­ren Volu­mi­na in allen Seg­men­ten, ins­be­son­de­re durch neue Pro­gramm­starts sowie stei­gen­de inter­na­tio­na­le Aus­lie­fe­run­gen.

Ope­ra­ti­ves Ergeb­nis

• Q3: 621 Mio. USD (Vor­jahr: 495 Mio. USD)
• Ope­ra­ti­ve Mar­ge: ca. 11,0 % (Ver­bes­se­rung ggü. Vor­jahr)

Net­to­er­geb­nis

• Q3: 462 Mio. USD
• Jahr-zu-Datum: 1,31 Mrd. USD

Gewinn je Aktie (EPS)

• Q3: 2,46 USD (ver­wäs­sert)
• Jahr-zu-Datum: 6,92 USD

→ Die deut­li­che EPS-Stei­ge­rung unter­streicht die ope­ra­ti­ve Hebel­wir­kung und ist für Divi­den­den­in­ves­to­ren zen­tral, da sie die Aus­schüt­tungs­fä­hig­keit bestimmt.

2. Cash­flow und Kapi­tal­al­lo­ka­ti­on

Ope­ra­ti­ver Cash­flow

• Jahr-zu-Datum: 1,14 Mrd. USD (Rück­gang ggü. Vor­jahr)
• Haupt­ur­sa­che: höhe­rer Mit­tel­ab­fluss im Working Capi­tal (For­de­run­gen, Con­tract Assets)

Free Cash­flow (ver­ein­facht)

• Ope­ra­ti­ver Cash­flow 1,14 Mrd. USD
• CapEx 0,27 Mrd. USD
  → ≈ 0,87 Mrd. USD

Der Free Cash­flow deckt Divi­den­den und Akti­en­rück­käu­fe wei­ter­hin kom­for­ta­bel ab, auch wenn die Ent­wick­lung kurz­fris­tig vola­til ist.

3. Divi­den­de und Aus­schüt­tungs­po­li­tik

• Quar­tals­di­vi­den­de: 1,20 USD je Aktie
• Jah­res­di­vi­den­de: 4,80 USD (hoch­ge­rech­net)
• 24. jähr­li­che Divi­den­den­er­hö­hung in Fol­ge
• Aus­ge­zahl­te Divi­den­den (YTD): 678 Mio. USD

Ein­ord­nung:
Die Divi­den­de ist klar prio­ri­siert und wird durch Cash­flow sowie sta­bi­le staat­li­che Auf­trags­struk­tu­ren getra­gen. Die lan­ge His­to­rie kon­ti­nu­ier­li­cher Erhö­hun­gen stärkt die Attrak­ti­vi­tät für ein­kom­mens­ori­en­tier­te Anle­ger.

4. Bilanz und Ver­schul­dung

Finanz­la­ge

• Liqui­de Mit­tel: 339 Mio. USD
• Lang­fris­ti­ge Schul­den (net­to): ≈ 11,0 Mrd. USD
• Eigen­ka­pi­tal: 19,5 Mrd. USD

Bewer­tung

• Levera­ge bleibt erhöht, aber für einen Defen­se-Kon­zern mit lang­fris­ti­gen Regie­rungs­auf­trä­gen beherrsch­bar.
• Kei­ne Coven­ant-Pro­ble­me, Kre­dit­li­ni­en weit­ge­hend unge­nutzt.

Kri­tisch zu beob­ach­ten bleibt die Kom­bi­na­ti­on aus hoher Ver­schul­dung und akti­ven Akti­en­rück­käu­fen.

5. Auf­trags­be­stand und Visi­bi­li­tät

• Con­trac­tu­al Back­log: 36,3 Mrd. USD
• Davon:
  • ~45 % umsatz­wirk­sam inner­halb der nächs­ten 12 Mona­te
  • ~65 % inner­halb von 24 Mona­ten

→ Der hohe Back­log sorgt für außer­ge­wöhn­lich gute Pla­nungs­si­cher­heit und ist ein wesent­li­cher Sta­bi­li­täts­fak­tor für Divi­den­den­kon­ti­nui­tät.

6. Stra­te­gi­sche und ope­ra­ti­ve Aspek­te (kri­ti­sche Wür­di­gung)

Posi­tiv

• Brei­tes Wachs­tum über alle Seg­men­te
• Star­ke Nach­fra­ge nach Rüs­tungs- und Rake­ten­lö­sun­gen (Aero­jet Rocket­dy­ne)
• Soli­de Mar­gen­ver­bes­se­run­gen durch Effi­zi­enz­pro­gram­me (LHX NeXt)

Risi­ken

• Abhän­gig­keit von US-Regie­rungs­bud­gets (inkl. Shut­down-Risi­ken)
• Erhöh­te Effec­ti­ve Tax Rate durch Steu­er­re­form
• Tem­po­rär schwä­che­rer Cash­flow durch Working-Capi­tal-Effek­te

7. Gesamt­fa­zit für Divi­den­den­in­ves­to­ren

L3Harris zeigt im drit­ten Quar­tal 2025 eine robus­te Ergeb­nis­ent­wick­lung, eine sehr ver­läss­li­che Divi­den­den­po­li­tik und eine hohe Visi­bi­li­tät durch den Auf­trags­be­stand. Kurz­fris­ti­ge Cash­flow-Schwan­kun­gen und die hohe Ver­schul­dung sind die zen­tra­len Beob­ach­tungs­punk­te, gefähr­den jedoch aktu­ell nicht die Divi­den­den­fä­hig­keit.

Ein­ord­nung:
Attrak­ti­ver, qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­ger Divi­den­den­wert mit mode­ra­tem Risi­ko und lang­fris­ti­gem staat­li­chem Nach­fra­ge­fun­da­ment.

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Die Selek­ti­on die­ser Aktie erfolg­te zufäl­lig aus einem brei­ten Spek­trum an tages­ak­tu­el­len Bör­sen­mit­tei­lun­gen bezüg­lich ange­kün­dig­ter Divi­den­den­zah­lun­gen. Der vor­lie­gen­de Bei­trag zielt nicht auf eine qua­li­ta­ti­ve Bewer­tung die­ser divi­den­den­star­ken Aktie ab, son­dern ver­folgt einen rein deskrip­ti­ven Ansatz.

Was sind Divi­dend Cham­pi­ons, Con­ten­ders, Chal­len­gers?

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