Kri­se der Metall- und Elek­tro­in­dus­trie: stei­gen­de Arbeits­lo­sig­keit und dro­hen­der Stel­len­ab­bau

1. Stei­gen­de Arbeits­lo­sig­keit in der Bran­che

Die Arbeits­lo­sig­keit in qua­li­fi­zier­ten Beru­fen der Metall- und Elek­tro­in­dus­trie ist im Febru­ar 2026 auf etwa 180.000 Per­so­nen gestie­gen. Das ent­spricht einem Anstieg von neun Pro­zent gegen­über dem Vor­jahr und ist der höchs­te Stand seit der Coro­na-Kri­se im Jahr 2021. Gleich­zei­tig sinkt die Zahl der offe­nen Stel­len; es gibt rund 120.000 Stel­len­an­ge­bo­te, etwa drei Pro­zent weni­ger als im Vor­jahr.

2. Befürch­te­ter mas­si­ver Arbeits­platz­ab­bau

Der Arbeit­ge­ber­ver­band Gesamt­me­tall warnt vor einem mög­li­chen Ver­lust von bis zu 150.000 Arbeits­plät­zen in die­sem Jahr. Der Ver­band spricht von einer dra­ma­ti­schen Lage und einer mög­li­chen Deindus­tria­li­sie­rung der Bran­che.

3. Ursa­chen der Kri­se laut Arbeit­ge­bern

Als Haupt­pro­ble­me für den Stand­ort Deutsch­land wer­den genannt:

• hohe Ener­gie­kos­ten
• hohe Unter­neh­mens­steu­ern
• stei­gen­de Sozi­al­ab­ga­ben
• zu viel Büro­kra­tie

Die­se Fak­to­ren wür­den Inves­ti­tio­nen unat­trak­tiv machen, wodurch Pro­duk­ti­ons­an­la­gen ver­al­ten und weni­ger neue Arbeits­plät­ze ent­ste­hen.

4. Rück­gang von Inves­ti­tio­nen und Beschäf­ti­gung

Unter­neh­men inves­tie­ren weni­ger in neue Anla­gen und Aus­rüs­tung. Dadurch setzt sich der Arbeits­platz­ab­bau fort, da Pro­duk­ti­on und Wett­be­werbs­fä­hig­keit lei­den. Seit 2018 sind bereits etwa 270.000 Jobs ver­lo­ren gegan­gen, und die Beschäf­tig­ten­zahl in der Bran­che ist unter 3,8 Mil­lio­nen gefal­len.

5. Nega­ti­ve Erwar­tun­gen der Unter­neh­men

Auch die Per­so­nal­pla­nung zeigt eine nega­ti­ve Ent­wick­lung:

• 28 % der Unter­neh­men pla­nen Stel­len­ab­bau,
• nur 9 % wol­len Per­so­nal auf­bau­en.

Damit könn­te sich die Ver­schlech­te­rung des Arbeits­mark­tes in der Bran­che wei­ter fort­set­zen.